قروب وظائف السعودية واتس اب 

أقسام: خدمات سعودية

طريقة التسجيل في العمل عن بعد

طريقة التسجيل في العمل عن بعد، مع انتشار جائحة كورونا أصبح كافة الأعمال والمعاملات يتم إنجازها بشكل إلكتروني، وذلك من أجل التقليل من أي احتكاك بين الكائنات البشرية والتي يتنج عنها انتشار وتفشي لمرض الكورونا، وماذا يقصد بمصطلح مرض كورونا هو عبارة عن نوع من أنواع الفيروس الذي يسبب المرض للإنسان والحيوان، وأمراضه التي يسببها من الأمراض المعدية التي تنتقل عن طريق الجهاز التنفسي، ومن أعراضه الإسهال، ارتفاع درجة الحرارة، فقدان حاسة الشم بشكل مؤقت، فقدان حاسة التذوق، ضعف عام في الجسم، الصداع الشديد في الرأس، وتختلف الأعراض من إنسان لآخر تبعاً لمدى قدرته جسمه على مقاومة الفيروس، لذا سوف نقوم في هذا المقال بعرض تفاصيل طريقة التسجيل في العمل عن بعد.

كيفية التسجيل في العمل عن بعد

يمكن تعريف العمل في أي مجال على أنه هو عبارة عن كل ما يبذله الفرد من جهد رغبةُ في الحصول على عائد مالي من قبل المسئولين وذلك من أجل العمل على إشباع كافة الحاجات وتلبيتها، أما العاملين أو القوى البشرية العاملة فيمكن تعريفها على أنه هو عبارة عن كل فرد وشخص يعمل ويبذل جهد ونشاط سواء كان هذا الجهد جسدي أو عقلي وذلك من أجل الحصول على مبلغ من العائد المالي مقابل هذا الجهد المبذول، ويكون هذا الأجر إما يومي أو أسبوعي أو شهري تبعاً لنظام المؤسسة المتبعة وما يتم الاتفاق عليه بين أصحاب العمل والعامل في حين توقيع العقد، وقد تم الإعلان عن إمكانية تسجيل الأفراد في العمل عن بعد في بلاد المملكة العربية السعودية، وبهذا سوف نعرض لكم في هذه السطور كيفية التسجيل في العمل عن بعد، والتي تتمثل في مجموعة من الخطوات المتتالية التي لا بد من اتباعها بشكل صحيح لإتمام عملية التسجيل بنجاح، ومن هذه خطوات التسجيل في العمل عن بعد كما يلي :

  • يتم دخول الراغب في التسجيل في العمل عن بعد على الموقع الرسمي الخاص بالعمل عن بعد، حيث يتوافر الموقع على شبكة الإنترنت على محركات البحث في قوقل، ويمكن الوصول إلى الموقع الإلكتروني من خلال النقر على الرابط من هــــــــــــــــــــــــنــــــــــــــا.
  • يتطلب من المتقدم إدخال كافة البيانات المطلوبة في المكان المخصص لذلك والتي تتمثل في البريد الإلكتروني الخاص به، ورقم الهوية الوطنية الخاصة به، وتاريخ ميلاد المتقدم باليوم والشهر والسنة بالهجري، وإدراج المدينة التي يعيش فيها، ورقم الهاتف الخاص بالمتقدم ثم إدراج كلمة المرور والتأكيد على كلمة المرور من خلال إعادة كتابتها، ولا بد من التأكد بأن كافة البيانات التي تم إدخالها صحيحة ولا لبس فيها.
  • يقوم الراغب في التسجيل في العمل عن بعد بالموافقة على الأحكام والشروط، من خلال النقر على المربع الصغير أمام عبارة انا موافق على الأحكام والشروط.
  • يقوم الراغب في التسجيل في العمل عن بعد بالنقر على تبويب استكمال التسجيل الذي يظهر أمامه في وسط الشاشة، لإتمام عملية التسجيل.

شروط العمل عن بعد للمرأة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العديد من الشروط التي تم وضعها من قبل الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية، والواجب توافرها في المتقدمة إلى العمل عن بعد دون حدوث أي خلل في أحد الشروط الموضحة لكي يتم قبول الحالة في العمل، ومن شروط العمل عن بعد للمرأة ما يلي :

  • أن تكون المتقدمة للعمل عن بعد تحمل الجنسية السعودية.
  • أن لا يقل عمر المتقدمة للعمل عن بعد عن ثمانية عشر عام ولا يزيد عمرها عن ستين عاماً.
  • أن تكون المتقدمة على خبرة تامة وقدرة على التعامل مع الأجهزة التقنية الحديثة.
  • لا بد على المرأة المتقدمة من إتمام كافة الخطوات التي تم الإعلان عنها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • قدرة المرأة المتقدمة على إتقان أداء المهام الوظيفية على الوجه الأكمل.
  • قدرة المرأة المتقدمة على تحمل المسؤولية والعمل على معالجة أي أخطاء في حال حدوثها.
  • أن تتمكن المرأة المتقدمة إلى العمل عن بعد من الالتزام بساعات العمل وأيام العمل وإتقان أداء المهام الموكلة إليها.
  • أن تتمتع المتقدمة بالقدرة على السرية التامة والمحافظة على بيانات الدخول إلى أنظمة العمل.

إيجابيات العمل عن بعد

يمكن تعريف العمل عن بعد على أنه هو عبارة عن نوع من أنواع العمل التي يتم إنجاز المهام الموكلة من خلال الاعتماد على الأجهزة التقنية الحديثة والاتصالات، بحيث يكون العامل في مقر بعيد عن المؤسسة التي يعمل بها، وهناك العديد من الإيجابيات التي تنتج عن العمل عن بعد، ومن أبرز إيجابيات العمل عن بعد ما يلي :

  • إمكانية العامل من توفير المال وخاصة التي يتم صرفها في المواصلات أو في يتم صرفها في شراء الوجبة الغذائية أثناء الاستراحة، كما أنه يتم توفير المبالغ المالية التي يتم صرفها في شراء ملابس عمل جديدة.
  • المرونة في مكان العمل ح
    يث يمكن للعامل عن بعد أن يعمل أينما يرغب في حال توفر الإنترنت لديه، كما انه يتمكن من السفر من بلد إلى آخر مع الاستمرارية في العمل.
  • المرونة في ساعات العمل حيث يمكن للعامل عن بعد العمل سواء في ساعات الليل أو في ساعات النهار.

سلبيات العمل عن بعد

يمكن تعريف العمل عن بعد على أنه هو عبارة عن نوع من أنواع العمل التي يتم إنجاز المهام الموكلة من خلال الاعتماد على الأجهزة التقنية الحديثة والاتصالات، بحيث يكون العامل في مقر بعيد عن المؤسسة التي يعمل بها، وهناك العديد من السلبيات التي تنتج عن العمل عن بعد، ومن أبرز سلبيات العمل عن بعد ما يلي :

  • تكاسل العاملين بسبب عدم وجود إلحاح يشجع العامل على بدء عمله في وقت معين، أو الالتزام بلباس خاص في عمله، وبالتالي نجد أن الكثيرين يأجلون أعمالهم الموكلة إليهم، وبالتالي يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العمل في حال لم يتمكن العامل من تنظيم وقته والالتزام في مواعيد العمل وإن كانت عن بعد.
  • انشغال العامل عن بعد في المهمات المنزلية، وبالتالي لا يتمكن من مقاومة رغبته في التخلص من هذه المهام المنزلية، وبالتالي نجد أن إنجاز العمل يستغرق وقت أكبر مما هو معتاد عليه.
  • عدم وجود روح المنافسة في العمل عن بعد، حيث أن تواجد العامل في المنزل وعدم الالتقاء مع زملاء العمل يؤدي إلى ذهاب روح المنافسة، ويمكن استعادة روح المنافسة من خلال الذهاب إلى مكتب العمل كي يتمكن العامل من التخلص من القلق الذي يسيطر عليه.

طريقة التسجيل في العمل عن بعد، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إمكانية تسجيل الأفراد في العمل عن بعد، وذلك من خلال توفير رابط على شبكة الإنترنت كي يتمكن المواطن من التسجيل من خلاله، وقد تم الإعلان عن بعض الشروط التي لا بد من توافرها في المتقدم إلى العمل كي يتم قبوله في العمل عن بعد، ولا شك أن هناك العديد من الإيجابيات التي تنتج عن هذا العمل وفي المقابل هناك العديد من سلبيات العمل عن بعد.