وظائف إدارية شاغرة لحديثي التخرج لدى شركة موبايلي في الرياض

وظائف إدارية شاغرة لحديثي التخرج لدى شركة موبايلي في الرياض , وذلك حسب الإعلان التالى:

الوظائف الشاغرة المعلن عنها:

 

الوصف الوظيفي:

• شركة اتحاد الاتصالات (موبايلي) تعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات إدارية لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:

الوظائف الشاغرة:

1- محاسب (9 وظائف – للجنسين)

المؤهلات:

•  درجة البكالوريوس في تخصص المالية.
•  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

•  تخطيط أنشطة المحاسبة وتنفيذها، والحفاظ على السجلات المالية ومراجعتها، بما في ذلك معالجة الحسابات المدينة والحسابات الدائنة وكشوف الرواتب، والمساعدة في إعداد البيانات المالية.

التقديم:

•  رابط التقديم 1: ( اضغط هـنـا )
•  رابط التقديم 2: ( اضغط هـنـا )

2- أخصائي استمرارية الأعمال  (6 وظائف – للجنسين)

المؤهلات:

•  درجة البكالوريوس في تخصص إدارة أعمال.
•  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

•  تنفيذ خطط وأنشطة استمرارية الأعمال في المنشأة، وتخطيط اختبارات وتنفيذها على الحلول والاستراتيجيات القائمة واستخلاص المعلومات منها، وتحديث الإجراءات والخطط.

التقديم:

•  رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )

3- أخصائي موارد بشرية  (12 وظيفة – للجنسين)

المؤهلات:

•  درجة البكالوريوس في تخصص إدارة أعمال /  الموارد البشرية أو ما يعادلها.
•  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

•  تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.

التقديم:

•  رابط التقديم 1: ( اضغط هـنـا )
•  رابط التقديم 2: ( اضغط هـنـا )

عن برنامج تمهير:

• هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.

مزايا برنامج تمهير:

• إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
•  زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
• شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
•  حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
• مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).