وظائف إدارية وهندسية شاغرة لدى الشركة السعودية للخطوط الحديدية | سار في الرياض

الشركة السعودية للخطوط الحديدية | سار

وظائف إدارية وهندسية شاغرة لدى الشركة السعودية للخطوط الحديدية | سار في الرياض, وذلك حسب الإعلان التالى:

الوظائف الشاغرة المعلن عنها:

  1. محلل مالي
  2. مهندس بحث وتطوير
  3. أخصائي إحصاء

الوصف الوظيفي:

  • الشركه السعوديه للخطوط الحديدية (سار) تعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، للعمل بعدة مدن بالمملكة، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:

الوظائف الشاغرة:

1- محلل مالي (3 وظائف – للجنسين – الرياض)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص المالية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  إجراء التحليلات الكمية للبيانات المالية، وتقديم التوصيات للاستعانة بها عند اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية.

التقديم:

2- مهندس بحث وتطوير (5 وظائف – للجنسين – جدة)

البعض يشاهد :  وظائف إدارية لحملة البكالوريوس لدى شركة نماء للكيماويات في الجبيل

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص هندسة صناعية.
  • حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  • دراسة منتجات وعمليات جديدة وتطويرها لاستخدامها في مجالات صناعية متنوعة، ومراقبة مراحل التقدم في أنشطة العمل، وتحليلها.

التقديم:

3- أخصائي إحصاء (5 وظائف – للجنسين – النعيرية)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص أساليب كمية أو ما يعادلها.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  إجراء الأبحاث والدراسات حول الإحصاءات الأساسية وتطبيقاتها، وتطوير المفاهيم والنظريات والمناهج التشغيلية، والمشاركة في التطبيق العملي لنتائج الأبحاث في مجالات الهندسة والأعمال التجارية وغيرها من المجالات العلمية.

التقديم:

عن برنامج تمهير:

  • هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
البعض يشاهد :  وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس لدى مجلس الضمان الصحي بالرياض

مزايا برنامج تمهير:

  •  إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
  •  زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
  •  شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
  •  حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
  •  مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
[Total:    Average: /5]
قد يعجبك ايضا