وظائف شاغرة لحديثي التخرج لدى وزارة النقل في الرياض

وظائف شاغرة لحديثي التخرج لدى وزارة النقل في الرياض

وظائف شاغرة لحديثي التخرج لدى وزارة النقل في الرياض, وذلك حسب إعلان التوظيف التالي :

الوظائف الشاغرة المعلن عنها :

  1.  مهندس مدني
  2. أخصائي موارد بشرية
  3.  مهندس جيوتقني

الوصف الوظيفي

  • وزارة النقل تعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، للعمل بفروع الوزارة بعدة مدن بالمملكة، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:

الوظائف الشاغرة:

1- مهندس مدني (10 وظائف – للجنسين – جيزان)

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في تخصص هندسة مدنية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  • دراسة المنشآت الهندسية المدنية، وتصميمها. تقديم المشورة بشأن النواحي التقنية للمواد، والإشراف على أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة.

التقديم:

2- مهندس مدني (7 وظائف – للجنسين – القصيم)

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في تخصص هندسة مدنية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  • دراسة المنشآت الهندسية المدنية، وتصميمها. تقديم المشورة بشأن النواحي التقنية للمواد، والإشراف على أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة.

التقديم:

3- مهندس مدني (وظيفتان – للجنسين – تبوك)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص هندسة مدنية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  • دراسة المنشآت الهندسية المدنية، وتصميمها. تقديم المشورة بشأن النواحي التقنية للمواد، والإشراف على أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة.

التقديم:

4- أخصائي موارد بشرية (4 وظائف – للجنسين – جيزان)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص موارد بشرية.
  • حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.

التقديم:

5- مهندس مدني (13 وظيفة – للجنسين – الباحة)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص هندسة مدنية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  • دراسة المنشآت الهندسية المدنية، وتصميمها. تقديم المشورة بشأن النواحي التقنية للمواد، والإشراف على أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة.

التقديم:

6- مهندس جيوتقني (وظيفتان – للجنسين – القصيم)

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في تخصص عمارة وتخطيط.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  دراسة تركيب وخصائص مكونات الأرض، وبحثها. تصميم الأنواع المناسبة من الأساسات لدعم مشاريع الإنشاءات.

التقديم:

7- مهندس جيوتقني (وظيفتان – للجنسين – تبوك)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص عمارة وتخطيط.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  دراسة تركيب وخصائص مكونات الأرض، وبحثها. تصميم الأنواع المناسبة من الأساسات لدعم مشاريع الإنشاءات.

التقديم:

8- مهندس مدني (5 وظيفة – للجنسين – الحدود الشمالية)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص هندسة مدنية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  • دراسة المنشآت الهندسية المدنية، وتصميمها. تقديم المشورة بشأن النواحي التقنية للمواد، والإشراف على أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة.

التقديم:

9- أخصائي موارد بشرية (3 وظائف – للجنسين – الباحة)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص موارد بشرية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.

التقديم:

10- أخصائي موارد بشرية (2 وظائف – للجنسين – تبوك)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص موارد بشرية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.

التقديم:

11- أخصائي موارد بشرية (2 وظائف – للجنسين – عرعر)

المؤهلات:

  •  درجة البكالوريوس في تخصص موارد بشرية.
  •  حديث  التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.

الوصف الوظيفي:

  •  تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.

التقديم:

عن برنامج تمهير:

  • هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.

مزايا برنامج تمهير:

  •  إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
  •  زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
  •  شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
  •  حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
  •  مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).