فتح باب التوظيف في مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض

فتح باب التوظيف في مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض

توفر وظائف إدارية للجنسين في مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض , وذلك حسب تفاصيل إعلان الوظيفة أدناه :

 

 

المسمى الوظيفي:

         مدير الموارد البشرية

          (Human Resources Manager)

المؤهلات المطلوبة:

  •  درجة البكالوريوس في “الموارد البشرية” ، أو “إدارة الأعمال” ، أو المجالات ذات الصلة.
  •  ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.
  •  يفضل شهادات SHRM-CP ، SHRM-SCP ، aPHRi ، CIPD ، HRMP ، HRBP.
  •  مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
  •  مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتفاوض وحل النزاعات.
  •  مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
  •  مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
  •  القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.
  •  القدرة على التصرف بنزاهة ومهنية وسرية.
  •  معرفة كاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
  •  اتقان Microsoft Office Suite أو البرامج ذات صلة.
  •  إجادة أو القدرة على تعلم نظم إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب في المنظمة بسرعة.

المهام الوظيفية:

  •  إدارة مقابلات وتوظيف وتدريب الموظفين الجدد في القسم.
  •  الاشراف على سير العمل اليومي للقسم.
  •  توفير تقييمات أداء بناءة وفي الوقت المناسب.
  •  معالجة الانضباط وإنهاء خدمة الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
  •  العمل مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب الخاصة بالمنظمة وخاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية ، والتوظيف ، والاحتفاظ بها ، وتخطيط التعاقب.
  •  توفير الدعم والتوجيه لقسم الموارد البشرية والإدارة والموظفين الآخرين عند ظهور أسئلة وقضايا معقدة ومتخصصة وحساسة.
  •  ادارة عملية اكتساب المواهب ، والتي قد تشمل التوظيف والمقابلات وتوظيف المتقدمين المؤهلين للوظائف ، وخاصة في الأدوار الإدارية والمعفاة والمهنية.
  •  التعاون مع مديري الإدارات لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للافتتاحات.
  •  تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا.
  •  البحث واقتراح قاعدة تنافسية وبرامج دفع لضمان أن المنظمة تجذب المواهب العليا وتحتفظ بها.

 

 

 

للتقديم على الوظيفة :

أضغط هنا