وظائف إدارية شاغرة لدى مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض

وظائف إدارية شاغرة لدى  مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض
مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية

وظائف إدارية شاغرة لدى مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض , وذلك حسب إعلان التوظيف التالي :

الوظائف الشاغرة المعلن عنها :

  1. مدير الموارد البشرية – (Human Resources Manager)

الوصف الوظيفي

  • مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية توفر وظائف إدارية في الرياض بمسمى: مدير الموارد البشرية – (Human Resources Manager)

المؤهلات والخبرات:

  •  درجة البكالوريوس في “الموارد البشرية” ، أو “إدارة الأعمال” ، أو المجالات ذات الصلة.
  • ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.
  •  يفضل شهادات SHRM-CP ، SHRM-SCP ، aPHRi ، CIPD ، HRMP ، HRBP.
  •  مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتفاوض وحل النزاعات.
  •  مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
  •  مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
  •  القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.
  •  القدرة على التصرف بنزاهة ومهنية وسرية.
  •  معرفة كاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
  •  اتقان Microsoft Office Suite أو البرامج ذات صلة.
  •  إجادة أو القدرة على تعلم نظم إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب في المنظمة بسرعة.

ملخص المهام الوظيفية:

  •  إدارة مقابلات وتوظيف وتدريب الموظفين الجدد في القسم.
  •  الاشراف على سير العمل اليومي للقسم.
  •  توفير تقييمات أداء بناءة وفي الوقت المناسب.
  •  معالجة الانضباط وإنهاء خدمة الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
  • العمل مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب الخاصة بالمنظمة وخاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية ، والتوظيف ، والاحتفاظ بها ، وتخطيط التعاقب.
  •  توفير الدعم والتوجيه لقسم الموارد البشرية والإدارة والموظفين الآخرين عند ظهور أسئلة وقضايا معقدة ومتخصصة وحساسة.
  •  ادارة عملية اكتساب المواهب ، والتي قد تشمل التوظيف والمقابلات وتوظيف المتقدمين المؤهلين للوظائف ، وخاصة في الأدوار الإدارية والمعفاة والمهنية.
  •  التعاون مع مديري الإدارات لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للافتتاحات.
  •  تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا.
  •  البحث واقتراح قاعدة تنافسية وبرامج دفع لضمان أن المنظمة تجذب المواهب العليا وتحتفظ بها.

التقديم: